新零售技术部门负责人
工作职责
- 运用大数据、人工智能和运筹优化等先进数字技术,深入挖掘和分析海量商业数据,建立模型,解决新零售场景下遇到的问题,提高零售效率,增加营收,降低成本;
- 参与公司新零售算法项目,包括但不局限于销量预测、智能分货、智能调拨、智能定价、智能选品、仓网规划、智能物流等项目,不断完善和优化算法,以技术驱动公司业务成长,体现技术价值;
任职资格
- 计算机、电子、数学、机器学习或者统计学相关专业,硕士及以上学历;
- 7年以上机器学习和数据分析经验,能够独立负责项目或者模块,并持续迭代优化;
- 精通一门或多门开发语言(C++、Python和Java等),熟练掌握常用数据结构和算法;
- 熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于树模型、支持向量机、线性回归、逻辑斯谛回归以及深度学习算法;
- 熟练掌握一种数据库,例如MySQL,精通SQL语言,并有实际开发经验;熟悉运用Hadoop/Spark/HBase/Hive等大数据平台工具;
- 优秀的沟通能力和表达能力,有创新精神,乐于接受挑战,能承受工作压力;
加分项
- 有新零售算法实战经验,并取得较好的效果;
- 有运筹优化实际项目经验;
- 对模型理论、参数调优有系统和深刻的理解;
- 有技术管理经验;
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